Analista De Comunicación Y Desarrollo

**Principales funciones**: Ejecutar las tareas administrativas del área de Desarrollo Organizacional (Formación, Gestión del Talento y Comportamiento Organizacional). Analizar resultados de evaluaciones de clima laboral y/u otras herramientas, para diseñar estrategias de mejora continua y planes de acción respectivamente. Analizar, diseñar y coordinar el lanzamiento de campañas internas según las necesidades de las diferentes áreas o proyectos de la empresa, con el fin que logren impacto en la cultura de la organización. Colaborar en la organización, producción y difusión de eventos, dinámicas, cursos, etc. Coordinar y apoyar comunicacionalmente los procesos de Gestión del Cambio. Velando por una implementación exitosa al interior de la compañía. Administrar los medios y plataformas de comunicaciones internas; medir su efectividad y buscar su permanente mejora para generar medios de comunicación internos bien percibidos. Adicionalmente, evaluar y proponer nuevos medios de comunicación interna que se puedan incorporar. Participar de estrategias de retención de talento y desarrollo de carrera.**Requisitos**: Experiência 2 años en puesto o proyectos similares. Carrera: Psicología, Comunicación, Recursos Humanos, afín. Sin problema de traslado a Santa Catarina. Actitud de servicio, empatía, dinamismo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 $15,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Seguro de gastos médicos mayores Servicio de comedor con descuento Vales de despensaLugar de trabajo: In person