Analista De Comunicación Y Desarrollo

**Principales funciones**:- Ejecutar las tareas administrativas del área de Desarrollo Organizacional (Formación, Gestión del Talento y Comportamiento Organizacional).- Analizar resultados de evaluaciones de clima laboral y/u otras herramientas, para diseñar estrategias de mejora continua y planes de acción respectivamente.- Analizar, diseñar y coordinar el lanzamiento de campañas internas según las necesidades de las diferentes áreas o proyectos de la empresa, con el fin que logren impacto en la cultura de la organización.- Colaborar en la organización, producción y difusión de eventos, dinámicas, cursos, etc.- Coordinar y apoyar comunicacionalmente los procesos de Gestión del Cambio. Velando por una implementación exitosa al interior de la compañía.- Administrar los medios y plataformas de comunicaciones internas; medir su efectividad y buscar su permanente mejora para generar medios de comunicación internos bien percibidos. Adicionalmente, evaluar y proponer nuevos medios de comunicación interna que se puedan incorporar.- Participar de estrategias de retención de talento y desarrollo de carrera.**Requisitos**:- Experiência 2 años en puesto o proyectos similares.- Carrera: Psicología, Comunicación, Recursos Humanos, afín.- Sin problema de traslado a Santa Catarina.- Actitud de servicio, empatía, dinamismo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de gastos médicos mayores- Servicio de comedor con descuento- Vales de despensaLugar de trabajo: In person