.**Objetivo**:Garantizar la eficiencia, integridad y cumplimiento de los procesos y procedimientos internos de la empresa, así como promover su filosofía y mejores prácticas empresarialesLic. en economía, administración, economía, contabilidad, derecho, ingeniería industrial, ingeniería civil, ingeniería sanitaria, ingeniería ambiental, ingeniería mecánica, ingeniería electrónica, psicología, comunicaciones, ingeniero en procesos, recursos humanos.3 años mínimo experiência en auditoría, auditoria de procesos, procesos, estructura, recursos humanos,Dominio Microsoft Office.Manejo de medios y herramientas físicas, electrónicas de seguimiento a proyectosConocimiento y dominio Sistemas de administración de proyectosConocimiento y dominio de sistemas de entrevistaDisponibilidad de horarioDominio e interpretación de indicadores financieros, calidad, desviación estándar, merma y productividadCreación y evaluación de funcionalidad de documentos**Objetivo general**Garantizar la eficiencia, integridad y cumplimiento de los procesos y procedimientos internos de la empresa, así como promover su filosofía y mejores prácticas empresariales**Resultados esperados**1. Que los procesos internos de cada departamento estén completos, actualizados, se sigan en la práctica y estén alineados a la filosofía de la empresaQue el sistema de control de documentos facilite y agilice la operación de la empresaRESPONSABILIDADES:- Detectar la necesidad de documentación de procesos en actividades de operación.- Verificar la funcionalidad de los procesos existentes y sugerir mejoras en relación a sus indicadores.- Confirmar que los procesos y objetivos están alineados a los valores y filosofía de BEX.- Programar y efectuar auditorías internas a procesos- Diseñar campañas de auditoría y auto evaluación en los distintos departamentos.- Verificar los resultados de las campañas de autoevaluación y proponer soluciones.- Establecer canales de comunicación con los distintos departamentos y áreas para atender observaciones y desviaciones de los procesos.- Actualizar respaldo documental cuando se presentan cambios en la planeación y manejo de los procesos e indicadores.- Colaborar con las áreas de Capital Humano, Capacitación y Calidad para brindar inducción y actualización a los colaboradores que lo requieran.- Elaborar un programa de auditorías- Coordinar y garantizar el acceso a las actualizaciones de procedimientos de acuerdo a normas aplicables.- Auditar la aplicación de recomendaciones de mejora a los procesos.- Gestionar, supervisar y aplicar las mejores prácticas de mejora de procedimientos para BEX.- Proporcionar informes de contratación analíticos y bien documentados a la Gerencia de Capital Humano.- Gestionar la calificación de BEX a los estándares de mejor lugar para trabajar y campañas similares.- Alinear los criterios de atracción de Talento a los objetivos y metas de BEX- Apoyo y seguimiento a campañas de Antidoping y sus vencimientos