**ANALISTA DE CREDITO Y COBRANZA**
**Requisitos**:
- Educación superior
**Actividades**:
- Verificar referencias comerciales y bancarias de los solicitantes de crédito de acuerdo a las políticas establecidas por el área.
- Verificar estados financieros de clientes y prospectos para ver factibilidad de crédito de acuerdo a las políticas establecidas.
- Supervisar y revisar que los expedientes de crédito de clientes y prospectos se integren en base a los requerimientos.
- Recibir y verificar el llenado de la forma de las solicitudes de renta o venta de equipo, para presentarlas a comite de crédito y posteriormente al departamento legal para la elaboración de contratos y pagares.
- Autorizar y rechazar micro créditos para refacciones y servicios.
- Elaborar contrato y pagare de líneas de micro crédito para refacciones y servicio.
- Dar seguimiento a las renovaciones de los contratos y pagares de líneas de crédito para refacciones y servicio.
- Elaborar un reporte para nuevas líneas de crédito, el reporte debe contener:
a) Generales del cliente (Domicilio, constitución, accionistas, apoderados, etc).
b) Un análisis de las operaciones que haya tenido el cliente con alguna de las razones sociales del grupo.
c) Un análisis de la información financiera.
d) Un análisis de los estados de cuenta bancarios.
e) Un análisis del buró de crédito.
f) Información extra que el analista considere necesaria para facilitar la resolución por parte de comité.
- Depurar papelería de requerimientos de crédito incompletos, tratar de completarlos con ayuda de los vendedores y eliminar las solicitudes incompletas.
- Tramitar la facturación mensual de equipos en renta.
- Realizar reporte del cargo al costo de la venta (cargos internos de los intereses que no se cobran al cliente, si no al departamento).
- Realizar análisis de ventas de contado para tramitar la facturación.
- Revisar valija para dar seguimiento a créditos.
**Ofrecemos.**
- Sueldo Base más:
Caja de ahorro
13% Fondo de ahorro.
13% de Vales de despensa.
Aguinaldo 30 días
12 días Vacaciones desde el primer año.
Prima Vacacional del 100%
Seguro de Vida.
IMSS, Infonavit, Fonacot.
Prestación de ayuda múltiple (13% de tu sueldo).
Apoyo para útiles escolares.
Apoyo para finalizar preparatoria.
Ayuda en gastos de Defunción en familiares.
Uniformes
Capacitación
Comedor subsidiado (sólo algunas localidades)
Transporte (sólo algunas localidades)
Servicio Médico gratuito (sólo algunas localidades)
Contratación directa.
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Departamento: CREDITO Y COBRANZA
Lider de vacante: Fernando Chávez Parra
