**Estudios terminados en**:
Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín
**Funciones y Responsabilidades Principales**:
- Administración y gestión de cobranza de la cartera de deudores diversos de grupo La Nogalera.
- Registro oportuno de los ingresos derivados de la gestión de cobranza a deudores diversos.
- Administración y gestión de cobranza de la cartera de clientes por facturas misceláneas de grupo La Nogalera (intereses, almacenajes, rentas, desecho, etc.).
- Apoyar en la emisión de facturación a clientes en general de grupo La Nogalera.
- Garantizar el registro oportuno de los ingresos en general provenientes de la cobranza a clientes por venta, esto incluye los ingresos Inter compañía en los que aplique registro de pago a facturas.
- Administrar y gestión de cobranza para la recuperación oportuna de los anticipos a productores, proveedores del grupo La Nogalera.
- Realizar periódicamente conciliaciones de cuentas por cobrar acorde con los registros contables.
- Proveer información confiable y oportuna al flujo de efectivo relativo a la recuperación de cuentas por cobrar.
- Elaboración de los reportes de venta de grupo La Nogalera, como participación en cierres contables mensuales y en la proyección del flujo de efectivo mensual.
- Participación en flujo de efectivo diario, actualización de antigüedad de saldos.
- Asistir a jefe de Cuentas por Cobrar en las tareas que este le asigne
- Envío semanal de estados de cuenta a clientes, deudores diversos, anticipo a productores y demás cuentas por cobrar de Grupo La Nogalera.
**Competencias Requeridas**:
- Pensamiento Analítico
- Análisis de la información
- Planeación y Organización
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Responsabilidad con la Empresa
**Experiência**:
- 1 año en Cuentas por Cobrar
- Sistema EPICOR ( deseable)
- Dominio del sistemas administrativos Microsoft
- Ingles conversacional y escrito nível básico
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de asistencia
- Bono de permanencia
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial