.¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes?
¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera de la caja para resolver una situación?
¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo?
Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.Descripción del puestoComo Analista de Cuentas por Pagar, usted es responsable de examinar, analizar e interpretar los registros contables para preparar estados financieros, brindar asesoramiento y auditar y evaluar estados preparados por otros.
Adicionalmente, instalarás o asesorarás sobre sistemas de registro de costos u otros datos financieros y presupuestarios, asegurando la precisión y eficiencia dentro de los procesos financieros de la empresa.Funciones y responsabilidades del puestoRevisar y analizar registros contables, estados financieros e informes para evaluar la exactitud, integridad y conformidad con los estándares de informes y procedimientos.Asesorar a la gerencia en asuntos como la utilización de recursos, estrategias fiscales, supervisión presupuestaria y los supuestos subyacentes a las previsiones presupuestarias.Instalar, configurar y mantener sistemas financieros para registrar costos u otros datos financieros y presupuestarios mientras se garantiza la integridad de los datos y la alineación con las políticas de la empresa.Ayudar a los auditores internos y externos con el proceso de auditoría anual, brindando la información necesaria y asegurando la precisión de los estados financieros.Proporcionar orientación sobre asuntos financieros, incluidas políticas, procedimientos y mejores prácticas a varios departamentos dentro de la empresa.Realizar análisis o informes ad hoc según sea necesario, asegurando la entrega oportuna y precisa de información financiera a las partes interesadas.Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.Experiencia laboralRequiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área.Genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.Resuelve una variedad de problemas sencillos.Analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar.Recibe un nivel moderado de orientación y dirección.Tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral.CompetenciasTrabajo en equipo y colaboración.Gestión de acciones.Experiencia comercial.Defender las necesidades de los huéspedes.Impacto.Innovación.Habilidades interpersonales.Conocimiento funcional del trabajo.Liderazgo.Resolución de problemas.Desarrollo de talento.EducaciónSe prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.CertificacionesSe pueden requerir o preferir certificaciones.¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones?
Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo