**Requisitos**:- Licenciatura en Contaduría o Administración.- Conocimiento en algún ERP, deseable JD Edwards.- Conocimiento en manejo y comprobación de **viáticos** y tarjetas corporativas.**Responsabilidades**:El Analista de cuentas por pagar es responsable de administrar y registrar los gastos (viáticos, cajas chicas, fondos de caja y otros gastos relacionados con empleados) de empleados y comisionistas del grupo corporativo con estricto apego a normas financieras, legales y políticas corporativas.Sus principales funciones serán:- Registrar contablemente dentro del periodo correspondiente las obligaciones de pago o los recursos solicitados a las empresas del grupo que los colaboradores solicitan para el cumplimiento de sus funciones.- Validación aritmética, fiscal, presupuestal y en apego con políticas internas de los informes recibidos -Auditoría y análisis de los informes de gastos; así como seguimiento por correcciones o inconsistencias derivadas de las validacionesrealizadas.- Gestión de pago de viáticos una vez auditados y autorizados a través de la conformación de grupos de pago ante la Tesorería Corporativa.- Administración de las tarjetas corporativas y nominativas de crédito, débito y monederos electrónicos. -Seguimiento y análisis de antigüedad de saldos y descuentos de acreedores y deudores.- Administrar la plataforma del Módulo de Gastos y brindar capacitación a los usuarios para su adecuado uso. -Integración mensual de movimientos para determinar la antigüedad de saldos.- Seguimiento y notificación a los colaboradores por medio de un balance mensual de movimientos y/o saldos pendientes de comprobar.- Actualizar manuales de procedimientos de cuentas por pagar relativo a viáticos.- Participar activamente en proyectos de automatización de procedimientos, así como de reportes y tableros de Control para la toma de decisiones.- Apoyar al analista de cuentas por pagar a proveedores en caso de ser necesario.- Determinar y sugerir a Contraloría los descuentos por saldos vencidos en cumplimiento a la política establecida o dar seguimiento a los descuentos solicitados a nóminas por el área correspondienteTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $22,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuento de gimnasio- Estacionamiento de la empresa- Programa de referidos- Seguro de vida- Vales de despensaPregunta(s) de postulación:- ¿Con qué ERP has trabajado?Lugar de trabajo: Empleo presencial