Analista De Desarrollo Humano

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Analista de Desarrollo Humano

**Estudios**:
Licenciatura/Ingeniería en Administración de Empresas, Industrial o Afín Concluida (Título Indispensable).
**Experiência**:
Mínima de 3 años en Altas y Bajas de Personal, Nómina, Finiquitos.
**Conocimientos**:
Administración de Incidencias de Nómina, Gestión y Administración de Documentación, Administración de Personal, Altas, Bajas, Desvinculaciones Laborales, Conocimientos en Ley Federal del Trabajo, Servicio al Cliente.
Paquetería Office Nível Intermedio (Word, Excel, PowerPoint), e Inglés.
**Disponibilidad para**:

- Horario Flexible.
- Viajar.
**Avisos Importantes**:
En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros níveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias.
Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.