Analista De Desarrollo Organizacional

**ACTIVIDADES**:- Responsable de la elaboración, administración y correcto proceso del Plan Anual de Capacitación- Encargado de las auditorías y estudios de zona de los servicios en los que estamos presentes- Procesar las mejorías a la documentación existente así como la creación de los nuevos formatos que sean requeridos por el dpto.- Impartición de Inducción operativa y administrativa (es importante contar con **DC-5 O DC-3**)- Programación de Evaluaciones de desempeño a todo el personal- Trato directo con Calidad y centro de control para la evaluación de procesos- Creación de programa de eventos para la promoción del buen clima laboral- Constante presentación de propuestas para la mejora continua- Contacto directo con Clientes para la captación de áreas de oportunidad- Dirigir juntas mensuales de resultados (Próximamente)**OFRECEMOS**:- Sueldo de **$15,000 mil **pesos mensuales brutos- Vales de despensa- Seguro de Vida- Vales de gasolina (Importante contar con **coche propio**)- Contrato directo con la empresa- Prestaciones de ley- Alta al 100% en el IMSS**Requisitos**:- Experiência mínima de dos años en el puesto- Contar con Coche- Carrera afín- Trabajo en equipo- Muchas ganas de desarrollarse en el sector- Sentido de urgencia- IniciativaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Horarios flexibles- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuentas con automóvil propio?Experiência:- Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)