Analista De Desarrollo Organizacional

**Vacante para la empresa INVOLVE RH en Naucalpan de Juárez, Estado de México**:Contamos con una posición como HR Manager / HRBP en inglés conversacional de negocios para La misión de un HR Manager / HRBP es alinear estratégicamente la gestión de talento con los objetivos de la empresa para impulsar el éxito organizacional.Funciones:Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos para alinear los objetivos de la empresa.Manejar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.Brindar asesoramiento y apoyo a los empleados en temas de desarrollo profesional y conflictos laborales.Analizar métricas de recursos humanos para tomar decisiones basadas en datos y mejorar la eficiencia organizacional.Habilidades:Experiência en reclutamiento y selecciónConocimiento profundo de la normativa laboralCapacidad de diseño e implementación de políticas y procesos de RRHHGestión de compensaciones y beneficiosCompetencias en desarrollo organizacionalHabilidades en resolución de conflictosUso de sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS)Análisis de datos y reportesFacilidad para la comunicación efectivaComunicación efectivaResolución de conflictosEmpatíaOrientación al clienteLiderazgo**Requisitos**:Nível de estudios: Doctorado.Estatus académico: EgresadoExperiência en el área: Recursos HumanosCon especialidad: Administración de personal, Beneficios y compensaciones, Capacitación y desarrollo, ConsultoríaIdiomas: inglésOfrecemos:Sueldo: $50,000.00 Neto por mesJornada laboral: Tiempo completoModalidad: PresencialHorario: Lunes a Viernes de 9am a 6pmTipo de contrato: Permanente (Indefinido)Prestaciones:Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)**Nível de educación deseada**:Superior titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Outsourcing / Offshoring