Empresa de papelería y regalos con licencias solicita Analista en Desarrollo Organizacional**Requisitos**:- Lic.
Psicología organizacional, Recursos humanos, Administración o a fin.- Experiência en facilitar procesos de cambio organizacional, incluyendo la implementación de nuevas políticas, procedimientos.
**Actitudes**:- Trabajo en equipo- Adaptabilidad al cambio- Organizada- Trabajo bajo presión**Actividades principales**:- Evaluar la estructura, la cultura y los procesos organizativos para identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo.- Recopilar y analizar datos relacionados con el desempeño, la satisfacción laboral, la retención de empleados y otros indicadores clave.- Crear y administrar encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño y otros instrumentos de retroalimentación para recopilar información valiosa.- Organizar y facilitar sesiones de grupo, talleres y reuniones para abordar problemas específicos, fomentar la comunicación y promover el cambio positivo.- Colaborar en el diseño y la implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.- Desarrollar estrategias para gestionar el cambio organizacional, incluyendo la preparación de comunicaciones, la identificación de resistencias y la implementación de medidas para facilitar la transición.- Diseñar y administrar sistemas de evaluación del desempeño, proporcionando retroalimentación a los empleados y contribuyendo a la mejora continua.- Colaborar en la creación y revisión de políticas y procedimientos organizativos para garantizar la eficiencia y la alineación con los objetivos estratégicos.- Colaborar en la identificación y desarrollo de talento dentro de la organización, incluyendo la planificación de sucesión y el apoyo a programas de retención.- Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Recursos Humanos, liderazgo y otros equipos relevantes para alinear las estrategias de desarrollo organizacional con los objetivos generales de la organización.- Establecer y seguir indicadores clave de desempeño para evaluar la efectividad de las iniciativas de desarrollo organizacional.- Mantener registros y documentación de todas las actividades relacionadas con el desarrollo organizacional.Sueldo: $14,000 a $15,000 al mesHorario: lunes a jueves de 7:30 a 17:30 y viernes de 7:30 a 15:00Prestaciones:- Caja de ahorroLugar de trabajo: Empleo presencialTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 - $15,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial