**¡Únete a Nuestro Equipo como**
**Analista de Experiência del Colaborador!**
En nuestra organización, creemos que la experiência de nuestros colaboradores es fundamental para el éxito de nuestra organización. Por eso, estamos buscando un **Analista de Experiência del Colaborador** apasionado por crear un ambiente laboral positivo y enriquecedor.**Responsabilidades**:
- **Liderar Eventos**: Diseñar, coordinar e implementar actividades institucionales relacionadas con bienestar, salud, cultura, integración, deportes y otros eventos organizacionales.
- **Gestión de Retroalimentación**: Crear y mantener canales de retroalimentación para evaluar la satisfacción de los colaboradores respecto a los eventos.
- **Programas de Bienestar**: Desarrollar programas que promuevan el bienestar laboral, emocional, físico y social de los empleados.
- **Planificación Anual**: Calendarizar y mantener actualizado el plan anual de eventos internos y la comunicación interna.
- **Comunicación Interna**: Planificar y crear contenidos para comunicar noticias relevantes, comunicados emergentes y festividades a todos los empleados.
- **Celebraciones**: Programar correos de felicitaciones por cumpleaños y aniversarios.
- Mantenimiento de Canales de Comunicación: Asegurar la actualización de tableros, pizarras y otros canales de comunicación interna.
- **Seguimiento a Comités**: Asistir y dar seguimiento a las juntas con el comité de eventos.
- **Presupuestos**: Estimar costos y gestionar el presupuesto de eventos, incluyendo transportación y catering.
- **Relaciones con Proveedores**: Mantener contacto con proveedores, gestionando relaciones y negociaciones.
- **Cobertura Fotográfica**: Proveer cobertura fotográfica para cada evento.
- **Proyectos de Talento y Cultura**: Apoyar en la ejecución de proyectos y programas de reconocimiento que fomenten una experiência memorable para el empleado.
- **Clima Organizacional**: Colaborar en actividades que mejoren el clima y la cultura organizacional.
- **Responsabilidad Social**: Gestionar e implementar el plan de Responsabilidad Social, incluyendo voluntariados corporativos.**Requisitos**:
- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Sociología o campo relacionado.
- Experiência previa en gestión de talento, recursos humanos o roles similares.
- Habilidades analíticas y de investigación.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos
- Inglés: Nível intermedio o avanzado (escrito y hablado).**¿Qué ofrecemos?**
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Beneficios adicionales: home office, 14 días de vacaciones adicionales a las que marca la ley, horario de trabajo los días viernes de 8:00 a 2:00 pm**Beneficios**:
- **Horario de trabajo**:ofrecemos un horario laboral de lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m., y los viernes de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.
- **Prestaciones de ley**: te brindamos prestaciones de ley como IMSS, Infonavit, prima vacacional, aguinaldo y vacaciones.
- **Prestaciones superiores**: te ofrecemos prestaciones superiores a las de ley, como seguro de gastos médicos mayores (SGMM), seguro de accidentes personales, seguro de vida, fondo de ahorro, caja de ahorra, vales de despensa y 30 días de aguinaldo.**Cómo Postularse**:
Si te apasiona mejorar la experiência de los colaboradores y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡te queremos conocer! Envíanos tu CV a través de esta plataforma o envía tu CV actualizado al correo señalado con el asunto **" Analista de Experiência al Colaborador"**Tu talento puede marcar la diferencia.**
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial