Objetivo:El puesto de **facturación dentro de un hospital** desempeña un papel crucial para garantizar que los servicios médicos prestados sean correctamente registrados, facturados y cobrados.**1. Recepción y Validación de Información**- Recibir información de los pacientes (datos personales, diagnósticos, procedimientos realizados, etc.).- Verificar que los expedientes médicos estén completos y contengan la información necesaria para la facturación.**2. Generación de Facturas**- Elaborar facturas detalladas que incluyan:- Costos de consulta, medicamentos, insumos y procedimientos realizados.- Honorarios médicos y costos de hospitalización.- Desgloses por áreas como laboratorio, radiología, farmacia, etc.- Aplicar descuentos, convenios o tarifas especiales según políticas del hospital o acuerdos con aseguradoras.**3. Gestión de Autorizaciones**- Tramitar autorizaciones con aseguradoras para procedimientos, hospitalizaciones o medicamentos requeridos.- Asegurarse de cumplir con los requisitos administrativos exigidos por cada aseguradora.**4. Presentación y Seguimiento de Reclamos**- Subir la factura a los sistemas de las aseguradoras o al portal correspondiente.- Realizar el seguimiento de reclamos rechazados o pagos pendientes.- Corregir errores o discrepancias detectadas por las aseguradoras en la facturación.**5. Atención al Cliente Interno y Externo**- Resolver dudas de pacientes, familiares o aseguradoras relacionadas con los cargos facturados.- Proporcionar soporte al personal médico o administrativo para aclarar inconsistencias en la información.**6. Registro y Reportes**- Registrar la información de las facturas emitidas en los sistemas del hospital.- Generar reportes de facturación que detallen ingresos, servicios facturados, montos pendientes y rechazados.- Colaborar en la preparación de reportes para la administración del hospital.**7. Gestión de Cobranza**- Hacer seguimiento a los pagos pendientes con aseguradoras o pacientes.- Aplicar políticas de cobranza para facturas vencidas o realizar acuerdos de pago.- Colaborar con el área financiera para cerrar pendientes.**Habilidades**:- Comunicación Efectiva- Empatía y Servicio al Cliente- Trabajo en Equipo- Pensamiento Crítico- Adaptabilidad**Sueldo Base**:- 8,500 mensual**Horario**:- Lunes a viernes 9:00 am a 18:00 pm- Sábados 9:00 am a 14:00 pmTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,500.00 al mesTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial