Analista De Formación Y Desarrollo Grad

**Encabezado**:Con más de 170 años de trayectoria, **Iberdrola es hoy un líder energético internacional** y en México somos el 1er productor privado de electricidad.**_ Propósito_**:Formar y desarrollar el potencial humano de la empresa, generación y aseguramiento de los indicadores del área, fomentando el crecimiento profesional y personal de los colaboradores, orientado a la estrategia organizacional, contribuyendo a generar una empresa más productiva.**_ Responsabilidades_**:- Coordinar la conformación del PAF y gestión de programas de formación- Asegurar el cumplimiento del procedimiento- Garantizar registro en LSO- Administrar el presupuesto de formación- Crear alianzas con universidades y proveedores estratégicos de formación- Gestión de Proyectos del área.- Asegurar la correcta realización de la Evaluación de Desempeño, cumpliendo con el procedimiento establecido.- Capturar resultados- Ejecutar planes de acción derivados del proceso- Coordinar la formación para todos los colaboradores**_Competencias_**:- Influencia para ser un referente- Simplifica para ser ágil- Comparte para evolucionar- Aprende para desarrollar- Empodera para crecer- Focaliza para conseguir resultados- Habilidades Técnicas**_Habilidades y Requerimientos_**:TUTILACIÓN:Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Economía, carreras afines, deseable Maestría en RRHH o MBA.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en áreas de Formación y Desarrollo de personal.INGLÉS:Inglés al menos B2.**_ Nuestro proceso de selección_**:Promovemos la conciliación e igualdad así como la diversidad e inclusión.Para Iberdrola es importante la igualdad de oportunidades y la no discriminación.**Información Movilidad**:Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país