Analista De Fraudes

Corporativo financiero está en búsqueda de *Analista en Prevención de Fraudes***Requisitos**:- Mayor de 23 años.- Experiência mínima como Analista / prevención de fraudes/ financiera/ base de datos, o afín. (6 meses)- Lic. concluida. (Indispensable)- Buró de crédito bueno o regular.Actividades generales:- Dictaminar los casos de fraudes, asegurándose de establecer las medidas y protocolos de seguridad y contención, necesarias para prevenir y proteger a los clientes.- Análisis de transacción o alertas, generadas por los diferentes sistemas de monitoreo atendiendo los diversos canales.- Contar con métodos de análisis sólidos, que permitan identificar casos de fraude de manera ágil mejorando los procesos de detección, prevención y contención de fraude.- Atender correos (entrada/salida) asegurando contar con la información mínima requerida para proporcionar o direccionar al área correspondiente cualquier solicitud.- Cumplir con las métricas, níveles de calidad y productividad, emitidos por la Supervisión y Gerencia.- Cumplir en tiempo y forma con la jornada laboral asignada y hasta la total cobertura de su asignación.Horario:- Horarios bimestrales- 06:00 am - 03:00 pm- 09:00 am - 06:00 pm- 11:00 am - 08:00 pm- 09:00 pm - 06:00 am- Descansos rolados en fin de semana 2 días.El fin de semana puede ser viernes y sábado o Sábado y domingo.Sueldo mensual: $15,000 brutos (pagos quincenales) + Bono AnualPrestaciones de ley y Superiores:- Bono de productividad anual- Prestaciones superiores a las de la ley- Seguro de gastos médicos- Capacitación pagadaCONTRATACIÓN DIRECTA CON LA EMPRESAHabilidades y competencias:- Orientación a resultados- Resolución de problemas- Sentido de urgenciaLugar de trabajo: Acceso Núm. 6 6, Benito Juárez, Querétaro, Qro. (Nuevo edificio, atrás del platillo)100% PRESENCIALPostúlate y si cumples con el perfil me estaré contactando contigo.Teknei no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores.