Analista De Gestion De Talento

Detalles de la oferta

Desde hace más de 70 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos con más de 15,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!**ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTO**- **Principales responsabilidades del puesto**:- Brindar seguimiento a la correcta ejecución de los procesos del ciclo de gestión de talento para líderes y colaboradores de la unidad asignada.- Ejecución y seguimiento de programas y actividades de cultura corporativa para la unidad de negocio.- Implementar herramientas para medir y gestionar el talento- Ejecutar las acciones derivadas de los procesos de clima laboral tales como encuestas, resultados y los planes de acción de las unidades de negocio.- **Experiência**:- Ejecución y/o soporte en programas de desarrollo de talento y liderazgo- Ejecución y/o soporte en programas de bienestar, clima y cultura.- Aplicación de encuestas de clima o NOM035 (deseable)- Facilitar capacitaciones blandas (onboarding, talleres para líderes) (deseable)- Generación de reportes cuantitativos y cualitativos y análisis de indicadores.- **Conocimientos**:- Paquetería office : Word, Power Point (Intermedio) y Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos.)- Programas de cultura. Liderazgo de equipos. Campañas de comunicación. Gestión de talento (evaluaciones, mapeos, 9box, competencias). - Básico- Buena redacción y ortografía.- **Requisitos adicionales**:- Disponibilidad de horario- **Tipo de contrato**- Permanente


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Reclutamiento Y Selección De

**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN****Requisitos**:- Experiência de 4 años en puesto similar (giro restaurante, multi unidades, reclutamiento naciona...


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REQUISITOS:- Hombre o Mujer- Licenciatura en Recursos Humanos o en Derecho.- 24 a 35 años- 1 año de experiência en el área de Recursos HumanosCONOCIMIENTOS:-...


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