Desde hace más de 70 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos con más de 15,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!
**ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTO**
- **Principales responsabilidades del puesto**:
- Brindar seguimiento a la correcta ejecución de los procesos del ciclo de gestión de talento para líderes y colaboradores de la unidad asignada.
- Ejecución y seguimiento de programas y actividades de cultura corporativa para la unidad de negocio.
- Implementar herramientas para medir y gestionar el talento
- Ejecutar las acciones derivadas de los procesos de clima laboral tales como encuestas, resultados y los planes de acción de las unidades de negocio.
- **Experiência**:
- Ejecución y/o soporte en programas de desarrollo de talento y liderazgo
- Ejecución y/o soporte en programas de bienestar, clima y cultura.
- Aplicación de encuestas de clima o NOM035 (deseable)
- Facilitar capacitaciones blandas (onboarding, talleres para líderes) (deseable)
- Generación de reportes cuantitativos y cualitativos y análisis de indicadores.
- **Conocimientos**:
- Paquetería office : Word, Power Point (Intermedio) y Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos.)
- Programas de cultura. Liderazgo de equipos. Campañas de comunicación. Gestión de talento (evaluaciones, mapeos, 9box, competencias). - Básico
- Buena redacción y ortografía.
- **Requisitos adicionales**:
- Disponibilidad de horario
- **Tipo de contrato**
- Permanente