Analista De Indicadores (Recursos Humanos)

**REQUISITOS**:
Ingeniería en gestión empresarial, Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o carreras a fin

Facilidad de relacionarse con los colaboradores

Tacto con la gente

ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES

Coordinar las mediciones de productividad del personal

Evaluar y proponer acciones de mejora para el alcance de los indicadores de productividad.
Generar y mantener control de indicadores de productividad del personal de la unidad de negocio.
Capacitar al personal en correcto llenado de indicadores.
Promover y gestionar acciones de mejora que generen productividad en el personal.
Apoyar en la realización e implementación de los proyectos.
Promover una comunicación eficiente entre los equipos de trabajo.
Generar y mantener actualizados los indicadores de cumplimiento de objetivos de la unidad de negocio.
Entregar reporte mensual de cumplimento de indicadores para la toma de decisiones.
Proponer proyectos que permita a la empresa mejorar continuamente.
*

Gestionar con la gerencia los recursos requeridos para el cumplimiento de indicadores.
**OFRECEMOS**:
Sueldo según experiência

Horario de lunes a viernes 9:00 a.m. a 5:30 p.m. / sábado 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

Prestaciones de ley y superiores