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**Analista de mejora continua**
**El Salto, Jalisco**
**Modalidad de trabajo: En sitio**
Como Analista de mejora continua las principales responsabilidades son revisar, optimizar y transformar los procesos en el área de producción, optimizando los recursos para la fabricación de los productos, manteniendo las instalaciones y procesos seguros, que garanticen la producción, así como la verificación y análisis de los resultados de cada área para mantener el flujo de información de manera oportuna hacia nuestros clientes y planta, de acuerdo con las políticas, procedimientos y normas de calidad establecidas.
El Analista de Procesos debe revisar y mejorar los procesos en el área de producción con el enfoque de mejorar, actualizar y estandarizar las actividades realizadas en planta HNC, finalmente debe de fomentar la mejora continua y respetar los estándares de SHE y Calidad.
En dsm-firmenich las personas son el corazón de la empresa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y valoramos la diversidad en el lugar de trabajo.
**Tus responsabilidades clave**:
- Optimizar y administrar los recursos y materiales físicos disponibles del área de producción, requisitando y apoyando el mantenimiento oportuno, para de esta forma minimizar paros y deterioros de los equipos e instalaciones.
- Desarrollar al personal de producción, basado en la detección de necesidades de capacitación, estableciendo programas de entrenamiento interno y externo, así como la asignación de nuevas responsabilidades, para de esta forma mantener un recurso humano preparado y motivado que aporte valor al incremento de la productividad y el servicio hacia nuestros clientes.
- Desarrollar, apoyar y dar seguimiento a los planes de mejora de nuestros clientes a través de visitas a sus plantas, optimizando sus procesos productivos, así como el monitoreo del abastecimiento de nuestros productos para lograr un desarrollo en conjunto, fomentando la imagen de servicio de la planta a nuestros clientes.
- Analizar e implementar mejoras en los procesos de producción y sistemas administrativos, mediante el estudio y análisis estadístico para apoyar la toma de decisiones eficaz.
- Colaborar en la oportuna resolución de los problemas con el plan de producción, en la administración correcta de los datos maestros de producción y en las implementaciones de los sistemas de calidad, ISO, GMP´s, HACCP, SHE y Lean para el área de producción.
***Nosotros ofrecemos**:
- Un espacio para crecer fomentando y apoyando la curiosidad y una mentalidad abierta.
- La oportunidad de trabajar para una empresa donde la sustentabilidad es mucho más que un reclamo y es fundamental para nuestra estrategia y propósito.
- Un entorno de trabajo flexible que empodera a las personas para que asuman la responsabilidad de su trabajo y se apropien del resultado.
- Comunidades sin barreras dentro de nuestra organización donde todos los empleados son igualmente valorados y respetados, independientemente de sus antecedentes, creencias o identidad.
- Una firme creencia de que trabajar junto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas.
- Anhelo de ser un equipo y aprender unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro mejor.
***Tu traes a nosotros**:
- Estudios profesionales concluidos en Ingenieria Industrial, Alimentos, Quimica o afín
- Conocimientos de Lean Manufacturing
- Experiência en gestión de proyectos de mejora continua
- Nível de inglés intermedio
- Manejo de excel avanzado
**El proceso de solicitud**:
¿Interesado en esta posición? Aplica en línea, cargando tu currículum a través de nuestro portal de carreras.
**Compromiso de Igualdad de Oportunidades**:
DSM-Firmenich se dedica por completo a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: en DSM-Firmenich hay sitio para todos.
DSM-Firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, la gente de dsm-firmenich es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros, eso incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. Las decisiones de empleo se basan en motivos relacionados con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley del solicitante.
Estamos comprometidos a brindar apoyo razonable a los solicitantes discapacitados en nuestro proceso de reclutamiento.
Si necesita ayuda y se siente cómodo compartiendo esto, háganoslo saber.
**Acerca del DSM
