.**Descripción de puesto**:Ser un agente de cambio que impulse y potencialice sinergias entre las diferentes iniciativas que constituyen las estrategias de marketing para los segmentos Constructores e Infraestructura y Gobierno en Cemex.**Principales responsabilidades**:- Responsable de la convocatoria Premio Obras Cemex Internacional y soporte para la convoctaria México del Premio Obras Cemex- Líder de gestión de Cátedra Blanca Cemex- Líder para la implementación de estrategias BTL para foros de la industria de la construcción- Agente colaborativo con estrategias cruzadas con el Centro de innovación y desarrollo Cemex- Responsable de la convocatoria Premio Obras Cemex Internacional y soporte para la convoctaria México del Premio Obras Cemex- Líder de gestión de Cátedra Blanca Cemex- Líder para la implementación de estrategias BTL para foros de la industria de la construcción- Agente colaborativo con estrategias cruzadas con el Centro de innovación y desarrollo Cemex**Retos del puesto**:- Innovación constante en las acciones de marketing que se realizan para los segmentos Constructores e Infraestructura y gobierno- Manejo de múltiples proyectos en paralelo- Posicionamiento y evolución de la Cátedra Blanca Cemex- Incorporar nuevas acciones que nos permitan posicionar la marca y productos en estudiantes y profesionales de la construcción recién graduados.- Generar acciones o sinergias con nuevos aliados y plataformas en la industria de la construcción- Seguimiento impecable a presupuestos y compromisos con los equipos comerciales.**Habilidades y conocimientos requeridos**:Escolaridad: Licenciatura Marketing, Comunicación, Publicidad.Generales: Inglés Avanzado- Experiência requerida:- Conocimiento básico sobre Marketing digital- Colaboración previa en implementación de campañas 360 de Marketing- Gestión y administración de proyectos- Manejo de agencias y proveedores- Administración de presupuestos- Colaboración en eventos corporativos- Conocimiento requerido:- Microsoft Office- Dominio del Inglés- Competencias críticas:- Comunicación efectiva- Pensamiento crítico- Solución de Problemas- Organización- Creatividad- Trabajo colaborativo / Actitud de Servicio- Liderazgo- Negociación**Relaciones**:- Internas:- Equipos comerciales Constructores- Líderes otras geografías Premio Obras CX y Cátedra Blanca- Equipo Relaciones Institucionales- Equipo Comunicación Externa- Equipo Data HUB- Equipo Content Studio- Equipo Marketing digital- Equipo Eventos Marketing- Externas:- Clientes- Líderes en la industria- Proveedores**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad