._Escolaridd: universidad equivalente de carrera de Economía, Finanzas, Ingeniría de Negocios_- b. Excelente manejo del inglés hablado y escrito, indispensable dada la naturaleza del proyecto y la interacción con el extranjero_1. Conocimiento de Negocio:Comprende profundamente el modelo de negocio actual y futuro de la organización.Tiene conocimiento en áreas específicas como promoción, productos de inversión, opearciones, finanzas.2. Habilidades Analíticas:Capaz de analizar datos complejos y extraer información significativa.Puede identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.3. Habilidades de Comunicación:Excelente capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito.Puede traducir los requisitos empresariales en términos técnicos y viceversa.Facilita la comunicación entre diferentes equipos y partes interesadas.4. Visión Estratégica:Capacidad para comprender la visión y los objetivos estratégicos del proyecto de transformación.Puede alinear las iniciativas y actividades del proyecto con los objetivos a largo plazo de la organización.5. Conocimiento Tecnológico:Entiende las tecnologías relevantes para la transformación, como sistemas ERP, CRM, herramientas de análisis de datos, etc.Puede evaluar y recomendar soluciones tecnológicas que se alineen con las necesidades empresariales.6. Habilidades de Gestión de Proyectos:Capacidad para planificar, organizar y gestionar proyectos de transformación complejos.Puede colaborar con equipos multidisciplinarios y garantizar que se cumplan los plazos y presupuestos.Analizar y modelar procesos: Evaluar los procesos existentes dentro de la organización y proponer mejoras para aumentar la eficiencia, reducir costos o satisfacer las necesidades del cliente.Documentar y gestionar los requisitos: Documentar de manera clara y concisa los requisitos del negocio, utilizando herramientas como diagramas de flujo, diagramas de casos de uso, historias de usuario, entre otros. Además, gestionar cambios en los requisitos a lo largo del ciclo de vida del proyecto.Realizar análisis de riesgos y costos: Evaluar los riesgos asociados con las soluciones propuestas y realizar análisis de costo-beneficio para ayudar a la toma de decisiones informada.Participar en el diseño de soluciones: Colaborar con equipos de desarrollo para diseñar soluciones que cumplan con los requisitos del negocio identificados.Pruebas y validación: Ayudar en la planificación y ejecución de pruebas para garantizar que la solución implementada cumpla con los requisitos del negocio.Proporcionar soporte post-implementación: Ayudar a resolver problemas que puedan surgir después de la implementación de la solución y realizar seguimiento para asegurarse de que los resultados esperados se logren.Responsable de la elaboración de todas las historias de usuario que sean necesarias para que los equipos de desarrollo tengan las definiciones e insumos para el desarrollo de componentes funcionales.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,000