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Detalles de la oferta

**Objetivo**:
Administrar el proceso completo de nómina de la empresa, asegurando el cálculo preciso de los salarios, deducciones y contribuciones de los empleados conforme a las leyes laborales vigentes.

**Ofrecemos**:

- Prestaciones de ley
- Bono por cumpleaños
- Fondo de ahorro
- Transporte
- Comedor
- Jornada de 8:00 am - 17:00 pm

**Actividades**
- Calcular con precisión los pagos de salarios, bonificaciones, deducciones y contribuciones de los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación aplicable.
- Mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo altas, bajas, cambios salariales y cualquier otra modificación que afecte el cálculo de la nómina.
- Elaborar los reportes de nómina necesarios para la dirección de la empresa y cumplir con las obligaciones fiscales y de seguridad social, presentando la documentación requerida dentro de los plazos establecidos.
- Resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con su salario, deducciones y contribuciones de manera clara y eficiente.
- Asegurar que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes laborales, fiscales y de seguridad social vigentes, manteniéndose actualizado respecto a cualquier cambio legislativo que pueda afectar la nómina.
- Identificar y proponer mejoras en el proceso de nómina para aumentar la eficiencia y precisión de este.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas
- Experiência de 2 años
- Disponibilidad.

UNICAMENTE SE VAN A CONSIDERAR PERFILES QUE SE ADAPTEN A LO MENCIONADO

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Ayuda o servicio de transporte
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-12-24T03:40:02.077Z