**Analista de Nómina Senior - DXC Technology** **_Remoto_**En DXC utilizamos el poder de la tecnología para ofrecer servicios de TI críticos para la misión que nuestros clientes necesitan para modernizar sus operaciones e impulsar la innovación en toda su infraestructura tecnológica. Proporcionamos servicios en toda la pila de tecnología empresarial para externalización de procesos empresariales, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, externalización de TI y lugar de trabajo moderno.Las personas en Funciones Corporativas hacen de DXC una organización bien gestionada y de alto rendimiento. Cada equipo contribuye al éxito de DXC y cada individuo ofrece un servicio de clase mundial y tiene oportunidades para crecer y aprender.Acerca de este rol**Lo que harás**:- Reportes legales, incluyendo IMSS, Fonacot, ISN, entre otros.- Procesamiento y responsabilidad de realizar cálculos de nómina correctos y oportunos, de acuerdo con los requisitos legales y todas las disposiciones laborales y acuerdos de la empresa.- Apoyo activo a los empleados, sus gerentes y clientes en áreas del servicio de nómina (CRC, correo electrónico) en relación con impuestos sobre la renta, seguridad social y otras consultas relacionadas con los aspectos de operaciones de nómina.- Preparación de reportes ad hoc relacionados con el proceso de nómina, análisis de los mismos y ofrecer la asesoría adecuada.- Procesamiento de transacciones de nómina de acuerdo con los procedimientos y requisitos legales en los países donde se brinda el servicio, con los más altos estándares de tiempo y calidad acordados con el cliente.- Resolución de consultas complejas de clientes y apoyo en la resolución de escalaciones.**Quién eres**:- Título universitario.- Experiência en atención al cliente.- Experiência en nómina (requisito indispensable).- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita- Manejo del idioma Inglés Intermedio - Avanzado- Fuertes habilidades analíticas.- Gran manejo de habilidades informáticas.- Experiência con el sistema SAP.El fraude en reclutamiento es un esquema en el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a los solicitantes de empleo, típicamente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que afirman ser de la empresa. Estos correos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento ilegítimo. DXC no hace ofertas de empleo a través de redes sociales y nunca solicita dinero ni pagos de los solicitantes en ningún momento del proceso de contratación, ni les pide que compren equipos informáticos u otros productos en nuestro nombre. Más información sobre estafas laborales está disponible aquí.