**GRUPO DALTON**- Analista de Nominas_**PRESTACIONES**- Cotización 100% ante IMSS- Prestaciones superiores de ley- Vales del 9%- Seguro de Gastos Médicos Mayores- Caja de ahorro- 11 días de vacaciones- Prima vacacional del 40%- 2.5 días adicional libres- Desarrollo personal y profesional- Seguro de Vida- Lunes a Viernes y Sábados medio día**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**:- 1. Es responsable del resguardo del expediente de cada colaborador del corporativo e inmobiliaria,conservando copia electrónica y física en la Oficina Corporativa. Así mismo, garantiza la integridad dela información que se ingresa a Eslabón, producto de contrataciones, promociones, despidos ocualquier otro movimiento de personal.- 2. Responsable de dar las altas del personal corporativo e inmobiliaria en los sistemas de nóminas delgrupo así como la generación de las prestaciones adicionales (vales de despensa)- 3. Responsable de aplicación y conciliación de descuentos del paquete de prestaciones así comoincidencias del personal del corporativo e inmobiliaria.- 4. Responsable de la impresión y envío de los recibos de nómina del grupo así como su recolección yresguardo. Al mismo tiempo, apoya a los Coordinadores de RH en sitio en la administración de losCorreos Electrónicos para el envío de recibos.- 5. Responsable del cálculo y del pago oportuno de los impuestos (estatales, IMSS e INFONAVIT,Fonacot)- 6. Auxilia en la atención de requerimientos, auditorias y tramites varios para efectos de IMSS,INFONVIT Y 2% sobre Nóminas tanto gubernamentales como de auditores externos contratados. Enese sentido, realiza revisiones aleatorias en cada centro de negocio para garantizar el correcto controlde incidencias y nómina y ofrece asesoría y orientación tanto a las Coordinaciones de RH como a loscolaboradores de corporativo e inmobiliaria que se acerquen con dudas relacionadas con pagos,descuentos e impuestos reflejados en sus recibos de nómina.- 7. Realizan capacitación del sistema de nóminas a los coordinadoras de Recursos humanos.- 8. Elaboración del proceso y pago de finiquitos de acuerdo a las políticas establecidas- 9. Elaborará los reportes que soliciten los directores del Staff Corporativo.- 10. Responsable de la administración y descuento de préstamosTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: Hasta $19,300.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 10 horas- Turno de 8 horasConsideraciones ante el COVID-19:Usar cubre boca en todo momentoEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Nómina: 1 año (Obligatorio)- Oficina: 1 año (Obligatorio)