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Detalles de la oferta

¡Únete a nuestro equipo de trabajo en el área de Capital Humano!REQUISITOS:Edad : 25 a 45 añosGenero: IndistintoEscolaridad : LAE,Lic. ó Carrera técnica en Contabilidad o afínExperiência mínima de 2 a 3 años en control de nóminas, procesos de administración de Personal y actividades relacionadas con el área.CompetenciasAprovechamiento de los Recursos, Atención y Servicio, Calidad, Mejora Continua e Innovación, Colaboración, Enfoque a ResultadosPrincipales funcionesRevisar el correcto cálculo de la pre nómina y nominas del grupo*Informar a la Gerencia desviaciones cuadrar con incidencias (faltas, retardos, altas, bajas, incapacidades, permisos etc.) de personal a través de diferentes controles y mejoras implementadas en su área- Planificar, controlar y ejecutar las incidencias, movimientos o actividades de personal (Movimientos de Personal incrementos de sueldo, cambios de puesto, Control de jornada Laboral (Permisos, Retardos )*Promociones*Vacaciones*Incapacidades*Liquidaciones- Descuentos por vales de zapato, prestamos etc.*Procesos en Imss, Infonavit, Fonacot*Brindar asesoría sobre IMSS, Afore, Infonavit pago imss, pago fonacot, altas imss, trámites infonavit*Administración y control de procesos del departamento de Capital Humano (Control de contratos, Uniformes, botiquín, Plantillas, facturas y pagos del departamento*Administrar el sistema de compensación de empleados, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos y que el mismo se mantenga con las ofertas del mercado.Horario de trabajo De Lunes a Viernes de 8 a 6:30 con 1 hr de comidaSábados 2 veces al mes de 8 a 1 pmTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horas


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-05T19:01:07.392Z