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Detalles de la oferta

REQUISITOS: - Edad:25 a 40 años- Escolaridad:Lic. en Contabilidad Pública o afín- Conocimientos de impuestos nominales (trámites ante dependencias de gobierno) INDISPENSABLE- Licencia de conducir INDISPENSABLE- Disponibilidad para Viajar cuando se requiera.- Conocimiento deseable en IDSE y REPSE- Disponibilidad para laborar de 8 a 6 de lunes a viernes y 1 sábado al mes de 8 a 12ACTIVIDADES: - Registro de incidencias y elaboración de la Nómina (quincenales) enviando el- reporte al Gte. Administrativo y Gte. De RH para la aprobación de pago y- dispersión de nómina- Registrar y reportar al Gerente de RH las métricas de incidencias de nómina- Mensualmente de 150 trabajadores aprox. (incapacidades, PSG, PCG, FJ, FI, Retardos, suspensiones)- Presentación de impuestos en seguridad social- Elaboración de finiquitos/liquidaciones.- Generación de los pagos de IDSE, SUA, ISR, INFONAVIT- Altas y Bajas ante el IMSS en tiempo y forma- Atender auditorías de su área y puesto de trabajo- Diligencias ante el IMSS y la JLCA- Administración de las altas y bajas de personal- Elaboración y actualización de indicadores de RH (Rotación, Altas, Bajas,etc.)- Administración y control del reporte de vacaciones.OFRECEMOS: - Atractivo sueldo (negociable dependiendo experiência)- Prestaciones de ley- Estabilidad laboralTipo de puesto:Tiempo completo, Indefinido


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-16T06:20:42.425Z