Estamos buscando un analista de nómina para supervisar cómo compensamos a los empleados y asegurarse de que todos los pagos son correctos y puntuales.
Algunas responsabilidades de un analista de nómina son revisar los datos y documentos de las nóminas en busca de deficiencias y errores, verificar si todos los importes son correctos basándose en las horas trabajadas y asegurarse de que los pagos se realizan puntualmente. Para tener éxito en este puesto hay que tener excelentes capacidades analíticas y la capacidad de detectar errores numéricos.
Por último, nos ayudará a mantener un proceso de nóminas eficiente que cumpla todas las normativas estatales y regionales.
- Revisar hojas de control de horas y asistencia, y corregir los errores
- Preparar y presentar toda la documentación necesaria para deducciones fiscales, beneficios y embargos
- Analizar los datos relacionados con compensaciones, como sueldos y primas
- Supervisar las transacciones de nóminas (p. ej., a través de banca electrónica)
- Llevar a cabo auditorías regulares sobre registros y procedimientos de nóminas
- Procesar los costes de beneficios, como cuotas de seguros y bajas por enfermedad
- Diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nóminas
- Gestionar calendarios de pagos para el año fiscal
- Informar a la dirección sobre problemas y cambios en nóminas
- Mantenerse al día sobre las leyes fiscales y de nóminas estatales y regionales
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 5:30pm
Lugar de trabajo: Paseo del Parque #6, col. la tijera.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
Lugar de trabajo: In person