Analista De Nominas

Habilidades y Competencias ClaveConocimiento en Administración de Nómina y Legislación Laboral:Dominio de los conceptos básicos de nómina: cálculo de salarios, deducciones, horas extra, beneficios, impuestos y retenciones.Conocimiento actualizado de la legislación laboral aplicable (como normas de pago de horas extras, feriados, descansos y seguridad social).Habilidades en Software de Nómina y Excel Avanzado:Experiencia en el manejo de sistemas de nómina como SAP, Meta4, Kronos, o cualquier otro software específico de nómina.Dominio de Excel (uso de fórmulas, tablas dinámicas y funciones como SI, BUSCARV, CONCATENAR, etc.) para el procesamiento y análisis de datos.Análisis y Resolución de Problemas:Capacidad para analizar discrepancias y resolver problemas de nómina de manera rápida y precisa.Habilidad para identificar patrones de error y proponer mejoras en el procesamiento de nóminas.Atención al Detalle y Precisión:Alta precisión en la entrada de datos y revisión de cálculos para evitar errores en los pagos.Habilidad para manejar información confidencial con discreción y asegurar la exactitud de cada detalle.Habilidades de Comunicación y Servicio al Cliente:Comunicación clara y profesional para atender las consultas del personal del centro de distribución sobre temas de nómina y beneficios.Capacidad para explicar los detalles de los pagos de manera comprensible y solucionar inquietudes.Organización y Gestión del Tiempo:Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos de pago establecidos, especialmente durante períodos de alta carga laboral.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mesTipo de jornada:Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr