Analista De Nominas Sr

Detalles de la oferta

_**"LEER BIEN Y DETENIDAMENTE ANTES DE POSTULARSE, PARA SER TOMADO EN CUENTA"**_- **Importante empresa líder en su ramo por crecimiento en el área de Recursos Humanos**_- **Esta en la búsqueda de tu talento para formar parte de nuestro equipo de trabajo como**:_- **Analista de Nominas Sr.**_- **Requisitos**:_- Edad: 30 a 45 años.- Escolaridad: Licenciatura Concluida en Contaduría, Finanzas, Economía o afines (Titulado)- Conocimientos legales y normativos: LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
Esto incluye estar al tanto de las actualizaciones y cambios en las regulaciones laborales y de seguridad social.- Cálculo de nóminas, incluyendo salarios, horas extras, deducciones y prestaciones, garantizando la exactitud y puntualidad en el pago de los empleados.- Comunicación efectiva, negociación, manejo de objeciones.- Uso de equipo de cómputo, así como conocimientos avanzados de software de oficina (Word, Excel, Outlook, etc.).
Excel Avanzando (Realización de Macros)- Excelente capacidad para resolver problemas y negociar contando con una total disponibilidad de horario.- Organizado, capaz de cumplir con plazos y mantener un alto nível de precisión en todas las tareas relacionadas con la nómina.- **Experiência**:_- Como Analista de Nominas Sr. exclusivamente del área de nóminas de 3 a 5 años, reciente y comprobable, (No administración de personal, No Abogados, No generalistas de RH)- En Organización y atención al detalle realizando cálculos precisos.- Gestión del proceso de nómina con Tesorería y asegurar el pago de los Colaboradores.- Análisis y proyectar la información de nóminas e impuestos que se debe proporcionar a Recursos Humanos, Dirección de Finanzas y Dirección General- Identificación y resolución de las desviaciones de nómina en tiempo y forma, así como su revisión y cálculo de los finiquitos y/o Liquidaciones del personal- Aseguramiento del cálculo y retención de los Impuestos de forma adecuado, validando los pagos de IMSS, INFONAVIT y FONACOT de las empresas del grupo- Aseguramiento de la correcta integración de los salarios ante el IMSS llevando a cabo la determinación de la prima de riesgo ante el IMSS de las empresas del grupo- Conocimientos de algún ERP de nóminas como NOMINPAQ, SAP, SAE, CONPAQ O PEOPLE SOFT- **Ofrecemos**:_Sueldo Libre de 23,000Bonos TrimestralesDías de Home OfficePrestaciones de LeyVales de despensaContrato Directo con la empresa- **""SI CUBRES EL PERFIL AL 100% Y ESTAS DE ACUERDO CON EL SUELDO, POSTULATE A TRAVES DE LA PLATAFORMA""**_Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $22,000.00 - $23,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Administración De Personal

**Acerca de la empresa** SALA UNO es una empresa líder en servicios de Salud Visual, comprometida a brindar a todos la oportunidad de ver bien y transformar...


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