**¿Qué tenemos para ti?**:- Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.- Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.- Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga- Nuevos modelos de atención digital.**Contaremos contigo para**:Formar parte del equipo de Operaciones en donde podrás realizar:Validación de la documentación que integra los expedientes de los negocios de reaseguro facultativo, la cual debe estar completa y alineada con las políticas internas.Captura de los negocios en sistema y una vez que estén dados de alta, se creará la emisión de la nota de cobertura.**¿Qué necesitas tener?**:Titulado no importa la carrera1 a 2 años de experiência en reaseguros de preferencia o de cualquier otro tipo de seguroManejo de Microsoft Excel (conocimiento en tablas dinámicas)Inglés intermedio**¿Qué te hace destacar?**:Comunicación y relación fluida con los clientes.Actitud proactiva, trabajo bajo presiónorganizado, inteligencia emocional y negociaciónMarsh es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo. Con más de 35.000 colegas que operan en más de 130 países, Marsh sirve a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo basadas en datos y servicios de asesoría. Marsh es una empresa de Marsh & McLennan Companies, la firma líder mundial de servicios profesionales en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Con ingresos anuales cercanos a los 17.000 millones de dólares y 76.000 colegas en todo el mundo, MMC ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro empresas líderes en el mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman.Marsh and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.