Analista De Proceso /Recursos Humanos

Estamos en la búsqueda del mejor talento como:
**Analista de Proceso /Recursos Humanos**

**Requisitos**:

- Escolaridad carrera en Ingeniería de procesos, Gestión Organizacional, LAE, o afín (Titulado).
- **2 años de experiência en puesto similar, realizando levantamiento de procesos, valuación de puestos, descriptivos de puesto, indicadores de desempeño, desarrollo organizacional y capacitación.**

**Principales funciones a desarrollar**:

- Diseñar los procesos, procedimientos y políticas de cada área.
- Elaboración de manuales de procedimientos desde el levantamiento de información hasta la difusión del mismo.
- Diseño de flujos de procesos y diagramas sistémicos.
- Identificar y evaluar posibilidades de automatización de los procesos, utilizando herramientas informáticas según sus requerimientos.
- Elaboración de descriptivos de puesto.
- Definición de indicadores de desempeño (KPI's).
- Valuación de puestos.
- Armado y control de expedientes laborales.
- Colaborar en la elaboración del programa de detección de necesidades de capacitación.
- Colaborar en la elaboración de planes y programas de capacitación.
- Búsqueda y control de beneficios para colaboradores.
- Clima laboral.
- Desarrollo organizacional.

Ofrecemos:

- Ingreso mensual $11,000 -$13,000
- Bono de puntualidad y asistencia
- Vales de despensa
- Contrato de planta
- Horario: Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 hrs.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $11,000.00 - $13,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Qué tipo de procesos te ha tocado levantar?

Educación:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiência:

- levantamiento de procesos: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: In person