Estamos en la búsqueda del mejor talento como:
**Analista de Proceso /Recursos Humanos**
**Requisitos**:
- Escolaridad carrera en Ingeniería de procesos, Gestión Organizacional, LAE, o afín (Titulado).
- **2 años de experiência en puesto similar, realizando levantamiento de procesos, valuación de puestos, descriptivos de puesto, indicadores de desempeño, desarrollo organizacional y capacitación.
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**Principales funciones a desarrollar**:
- Diseñar los procesos, procedimientos y políticas de cada área.
- Elaboración de manuales de procedimientos desde el levantamiento de información hasta la difusión del mismo.
- Diseño de flujos de procesos y diagramas sistémicos.
- Identificar y evaluar posibilidades de automatización de los procesos, utilizando herramientas informáticas según sus requerimientos.
- Elaboración de descriptivos de puesto.
- Definición de indicadores de desempeño (KPI's).
- Valuación de puestos.
- Armado y control de expedientes laborales.
- Colaborar en la elaboración del programa de detección de necesidades de capacitación.
- Colaborar en la elaboración de planes y programas de capacitación.
- Búsqueda y control de beneficios para colaboradores.
- Clima laboral.
- Desarrollo organizacional.
Ofrecemos:
- Ingreso mensual $11,000 -$13,000
- Bono de puntualidad y asistencia
- Vales de despensa
- Contrato de planta
- Horario: Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $11,000.00 - $13,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué tipo de procesos te ha tocado levantar?
Educación:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
- levantamiento de procesos: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: In person