Estamos en la búsqueda del mejor talento como:**Analista de Proceso /Recursos Humanos****Requisitos**:- Escolaridad carrera en Ingeniería de procesos, Gestión Organizacional, LAE, o afín (Titulado).- **2 años de experiência en puesto similar, realizando levantamiento de procesos, valuación de puestos, descriptivos de puesto, indicadores de desempeño, desarrollo organizacional y capacitación.****Principales funciones a desarrollar**:- Diseñar los procesos, procedimientos y políticas de cada área.- Elaboración de manuales de procedimientos desde el levantamiento de información hasta la difusión del mismo.- Diseño de flujos de procesos y diagramas sistémicos.- Identificar y evaluar posibilidades de automatización de los procesos, utilizando herramientas informáticas según sus requerimientos.- Elaboración de descriptivos de puesto.- Definición de indicadores de desempeño (KPI's).- Valuación de puestos.- Armado y control de expedientes laborales.- Colaborar en la elaboración del programa de detección de necesidades de capacitación.- Colaborar en la elaboración de planes y programas de capacitación.- Búsqueda y control de beneficios para colaboradores.- Clima laboral.- Desarrollo organizacional.Ofrecemos:- Ingreso mensual $11,000 -$13,000- Bono de puntualidad y asistencia- Vales de despensa- Contrato de planta- Horario: Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 hrs.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $11,000.00 - $13,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadPregunta(s) de postulación:- ¿Qué tipo de procesos te ha tocado levantar?Educación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- levantamiento de procesos: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: In person