-Empresa de publicidad 360 en eventos, display, promocionales, eventos, têxtiles e impresos, buscar talento por crecimiento, si cubres con el perfil al % únete a nuestro equipo de trabajo y postúlate.-Solicita :Analista de procesos de administrativos Requisitos :Escolaridad:Económico Administrativo, Ing. Industrial on. Confidencial:Mínima de años procesos operativos y administrativos. Sexo:Indistinto (preferenmenino) Edad:Años. Dominio de Microsoft office, Outlook y Excel (intermedio) Elaboración de procesos operativos y administrativos de diferentes áreas, manuales de procesos, diagramas ujo y seguimiento de proyectos.-Funciones Principales :Estructura de planes e iniciativas de mejora en los diferentes procesos administrativos y de negocio. Elaboración de manuales de procedimientos, levantamiento de información y análisis. Mapeo y diagramación de procesos, diseño e implementación de políticrmatos y estructuras. Desarrollar y coordinar los planes de trabajo en base a las buenas prácticas (tiempos y movimientos). Elaborar reporte semanal de productividad y generación de KPI´s. Control y seguimiento de plan de trabajo de cada proyecto conforme el cicloDe vida del mismo (inicio, plan, ejecución, control y cierre) puntualizando tiempos de entrega. Desarrollar objetivos, así como de los rolesnciones de cada miembro del equipo para coordinar efectivamente las actividades del equipo.-Habilidades :Puntual, Responsable, Ordenado y organizado Autodidacta y Proactivo Trabajo en equipo y comunicación efectiva Ofrecemos :Sueldo base neto. Prestaciones de ley. Pago quincenal.-Horario :A de 9:A 8:HorasSábados 9:A:A nececidades de la empresa Tipo de puesto:Tiempo completoSalario:$8,. $,. al mes Horario:Turno de horasEducación:Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Confidencial:Procesos de:Año (Deseable) Procesos administrativos:Año (Deseable) Procesos operativos:Año (Deseable) TIEMPOS Y MOVIMIENTOS:Año (Deseable)CONDICIONES DEL EMPLEOJornada laboral:Tiempo CompletoTipo de empleo:Trabajo FijoSalario:A convenirREQUERIMIENTOSExperiência Mínima:No especificado