**Descripción de puesto**:Apoyo a la coordinación de la implementación de los procesos y herramientas de pricing tanto con las áreas de staff así como con las áreas operativas. Lograr un claro entendimiento de los procesos y su rápida ejecución por medio de técnicas de change management y administración de proyectos.**Principales responsabilidades**:- Elaboración de herramientas de trabajo en plataformas como Microsoft PowerBI, que faciliten el procesamiento de la información y análisis para la toma de decisiones.- Desarrollo de tableros de indicadores (KPI's), administración de bases de datos, reportes mensuales de información financiera, entre otros.- Automatización de reportes en Excel- Administrar los proyectos de implementación de herramientas tecnológicas y procesos de oficina de pricing**Retos del puesto**:- Rápido aprendizaje de los conceptos de costos de flete para poder entregar los reportes solicitados- Analítico y habilidad de planificación- Lograr la implementación de las herramientas tecnológicas y los procesos relacionados con pricing de manera correcta en el tiempo establecido.**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Escolaridad:- Ingeniería en Sistemas- Informática para NegociosExperiência requerida:- Mínimo 1 año de experiência laborar en el desarrollo de aplicaciones, tableros de KPI's, soluciones de procesamiento de información para una empresa Conocimiento requerido: - Administración de bases de datos SQL o Snowflake- Microsoft PowerBI - Analista Mejora ContinuaCompetencias críticas:Mediante evaluación y entrevista comprobar conocimiento de conocimientos en SQL, Power BI y diseño de procesos.**Relaciones**:Internas:- Coordinador de Mejora Continua Pricing- GES- Process & IT- Analistas de tarifas**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.