Somos consultores.
Nuestro core: Es ayudar a las organizaciones a cumplir sus objetivos a través del talento, e impulsar su crecimiento y desarrollo con nuestras tecnologías de consultoría en comunicación audiovisual y formación presencial.
Estamos en la búsqueda de talento como:
**ANALISTA SENIOR DE PROCESOS**
**Responsabilidades**
- Modelar (identificación AS-IS y TO-BE) y validar los procesos con las personas que los lideran.
- Garantizar el rendimiento de los procesos de principio a fin, alineados a la estrategia empresarial, para la contribución con el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
- Fomentar la colaboración de los participantes de los procesos para gestionar los cambios de las iniciativas de mejora.
- Ayudar a definir el alcance de los proyectos BPM relacionados con los procesos mapeados requeridos.
- Resolver y escalar lo problemas y obstáculos encontrados con el fin de dotar de soluciones para la continuidad de los proyectos.
- Comunicar objetivos a conseguir mediante una hoja de ruta clara a los lideres de procesos y ayudar-entrenar a los interesados en la comprensión de los mismos.
- Justificar y contar con evidencias el ROI (Retorno de la Inversión) de las operaciones y proyectos de optimización de procesos, para conseguir definir una hoja de ruta correcta alineada a los objetivos empresariales a corto, medio y largo plazo.
- Gobierno de su proceso para liderar las iniciativas de mejora.
- Coordinar la implementación y gestionar la transición hacia nuevos métodos, idealmente migrar al Sistema de Producción Toyota (SPT). Black Belt. - Certificación.
- Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el impacto de las mejoras implementadas y ajustar estrategias según sea necesario.
**Requerimientos**
- Licenciatura o ingenierías afines o experiência en un rol similar
- Conocimiento en soluciones BPA (Business Process Analysis) para el modelado, análisis y simulación de procesos y para lograr soluciones que monitoreen los procesos.
- Conocimiento sólido en indicadores de su proceso en un cuadro de mando integral (bajo la metodología de Balanced ScoreCard) para alinear el proceso con los objetivos empresariales.
- Capacidad para entender el ciclo de vida de BPA, funciones en el modelado conceptual, lógico y físico del proceso.
- Capacidades demostrables de análisis, negociación y comunicación.
- Experiência mínima de 2 años de experiência en cargo que implique gestión de indicadores, experiência en diseño de procesos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06000, Ciudad de México, CDMX
