¿Eres un estudiante con experiência en normativas laborales y un interés en garantizar el cumplimiento de los protocolos de Recursos Humanos? Únete a nuestro equipo en Querétaro Centro como Analista de Protocolos de Recursos Humanos y contribuye al diseño e implementación de procesos que aseguren el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales. Se valora la experiência previa, pero lo más importante es tu conocimiento y compromiso con los protocolos de Recursos Humanos.
**Responsabilidades**:
- Evaluar y actualizar continuamente los protocolos de Recursos Humanos de acuerdo con las normativas laborales vigentes.
- Colaborar en la implementación y comunicación de políticas y procedimientos internos.
- Brindar asesoramiento sobre cuestiones relacionadas con protocolos y regulaciones laborales.
- Colaborar con la gestión de auditorías internas y externas en materia de Recursos Humanos.
- Mantenerse al tanto de cambios en la legislación laboral y actualizar los protocolos en consecuencia.
**Requisitos**:
- Estudiante activo o recién graduado en Derecho Laboral, Recursos Humanos o campos relacionados.
- Conocimiento sólido de normativas laborales y protocolos de Recursos Humanos.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar con equipos interdisciplinarios.
- Enfoque proactivo y habilidades para la resolución de problemas.
- Actitud positiva y compromiso con el cumplimiento y mejora continua.
**Beneficios**:
- Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en un entorno empresarial en desarrollo.
- Exposición directa a la gestión de protocolos y normativas laborales.
- Ambiente laboral colaborativo y propicio para el desarrollo profesional en el corazón de Querétaro Centro.
Si estás listo para contribuir al cumplimiento de protocolos y normativas laborales en nuestra organización, ¡esperamos recibir tu solicitud!
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,199.00 al mes
Horas previstas: 25 por semana
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
- Turno vespertino
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Educación:
- Bachillerato terminado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
