**Job Identification**
- 18701
**Locations**
- Mexico, Mexico**Posting Date**
- 06/04/2024, 05:04 PM
- 06/11/2024, 10:59 PM
**Job Schedule**
- Full time
**Agency**
- UNDP
**Grade**
- NPSA-8
**Vacancy Type**
- National Personnel Service Agreement
**Practice Area**
- Governance
**Bureau**
- Regional Bureau for Latin America and the Caribbean
**Contract Duration**
- 6 months
**Education & Work Experience**
- Master's Degree
**Required Languages**
- Fluidez en Español e Inglés es requisito.
**Vacancy Timeline**
- 1 Week
**Background**
**Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and **inspiring stories.**
**Descripción Oficina/Unidad/Proyecto**
El Fondo Conjunto México Alemania (FCMA) es un instrumento de cooperación internacional entre los Estados Unidos Mexicanos y la República Federal de Alemania, el cual tiene como objetivo el apoyo técnico financiero a proyectos de instituciones públicas, sociedad civil o sector privado en materia de buena gobernanza en México, Alemania y terceros países, a partir de una base de financiamiento paritaria y de gestión conjunta entre la Cooperación Alemana al Desarrollo Sostenible (GIZ) en México y la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID).
El FCMA fue creado en 2015 como un proyecto de cooperación, es decir, los socios, la AMEXCID y Ministerio Federal Alemán de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) - a través de la GIZ en México-, coordinan sus actividades, decisiones y posiciones hacia las solicitudes y proyectos aprobados por el FCMA. En comento, cada parte apoya financiera y técnicamente a los proyectos según su normativa interna.
Ahora bien, en el marco de dicha cooperación, la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional (SESNA) implementa desde octubre de 2020 el Proyecto "Fortalecimiento institucional de las Secretarías Ejecutivas de los Sistemas Nacional y Estatales Anticorrupción" (en adelante "Proyecto"). El Proyecto tiene como propósito robustecer la agenda anticorrupción en México, mediante el fortalecimiento de las capacidades y conocimientos de las Secretarías Ejecutivas (SE), para la construcción y evaluación de sus políticas integrales, así como la administración y operación de sus plataformas digitales para el control de la corrupción.
El Proyecto abona a la generación de buenas prácticas, metodologías y herramientas tecnológicas para el combate efectivo de la corrupción que sean de referencia para la comunidad internacional. Asimismo, contribuye a la consecución del Objetivo 16 "Paz, Justicia e Instituciones Sólidas" de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el marco de la Agenda 2030, en particular, de la meta 16.5 "Reducir considerablemente la corrupción y el soborno en todas sus formas".
El Proyecto tiene como propósito robustecer la agenda anticorrupción en México, mediante el fortalecimiento de las capacidades y conocimientos de las Secretarías Ejecutivas (SE), para la construcción y evaluación de sus políticas integrales, así como la administración y operación de sus plataformas digitales para el control de la corrupción.
**Alcance del Trabajo**
- Bajo la supervisión del Jefe de la Unidad de Gobernanza efectiva y Democracia se realizarán funciones de gestión, seguimiento y control de la operación y desarrollo (sustantivo y de administración) de las actividades establecidas en el documento de proyecto.
- Coordinar la implementación del Plan de Trabajo del proyecto, asegurando el cumplimiento de éste en los tiempos y formas establecidos.
- Coordinar el diseño y desarrollo de las actividades, productos y entregables considerados en el marco del proyecto bajo estándares de calidad, eficiencia y con rigurosidad metodológica.
- Brindar asesoría técnica especializada sobre los temas vinculados al proyecto para la implementación del plan de trabajo, realizando análisis de las variables críticas a fin de asegurar los resultados trazados.
- Documentar y coadyuvar en las estrategias de monitoreo y evaluación del proyecto para el cumplimiento de requerimientos corporativos del PNUD, así como la implementación del Plan de Género del proyecto.
- Supervisar el diseño e implementación de una estrategia de comunicación, divulgación y utilización programática de las herramientas y productos de conocimiento generados dentro del proyecto.
- Elaboración de informes anua
