.La EmpresaLayer7 es un proveedor líder de software en la nube para el mercado de centros de contacto empresariales. Facilitamos a las empresas la generación de más de 2,000 millones de interacciones telefónicas anualmente.Lideramos la revolución en centros de contacto en la nube, ayudando a las empresas con la transición de sistemas de generaciones anteriores, basados en equipo físico, hacia la nube.Suministramos a las empresas software de centro de contacto confiable, seguro, en apego a regulación y escalable; que está diseñado para crear experiências excepcionales a sus clientes, incrementar la productividad de los agentes y entregar resultados de negocio tangibles.Estamos buscando un Analista de proyectos se integre a nuestra Dirección de Performance. Si decides colaborar con nosotros, estarás interactuando con un equipo diverso, enfocado en lograr los objetivos del negocio.Trabajamos 100% de manera remota, con reuniones presenciales de manera ocasional. La flexibilidad de trabajar de esta manera, nos permite conectar con gente talentosa donde quiera que se encuentre.La VacanteNuestra empresa está experimentando un crecimiento acelerado. Hace 5 años iniciamos como startup, desde entonces ya hemos validado nuestro modelo de negocio y nos encontramos en modo de scaleup. En esta etapa de rápido crecimiento de la empresa requerimos implementar formas de trabajo, hábitos y metodologías que detonen nuestra productividad.Como Analista de proyectos de Layer7 serás parte de un equipo multidisciplinario que impulsará y mantendrá el desempeño de nuestra organización en un alto nível.En este rol desarrollarás un conocimiento profundo de la industria en la que participamos; así como de nuestro modelo de negocio, procesos, organización, sistemas y capacidades. Con esta perspectiva serás quien supervise nuestra ejecución manteniendo alineado nuestros esfuerzos con la estratégia de negocio.Serás parte fundamental en la gestión de una cultura de alto desempeño, al ser quien reporte desviaciones en nuestra operación paa habilitar el enfoque en los entregables más importantes para la empresa.Protegerás nuestro enfoque de distracciones, identificando toda tarea que surja y que no contribuya a las metas y objetivos fijados. Para nadie resulta fácil decir no cuando se nos solicita apoyo en alguna actividad, aún cuando no esté alineada a nuestros objetivos. Tu trabajo periódico minimizará la generación de peticiones desenfocadas y facilitará la difícil tarea de decir no a toda petición desalineada de nuestras prioridades. Esta es una de las grandes contribuciones que harás a la creación de cultura de alto desempeño. Serás animador y vigía. Tu misión es vital.Tendrás un papel central en la alineación de nuestra organización, asegurando que las tareas y proyectos en los que nos enfoquemos estén directamente vinculados a las metas y objetivos estratégicos del período en curso