.**OBJETIVO**: Apoyar en el aseguramiento de los controles de TI para su correcto diseño y operación, y ejecutar controles clave de monitoreo de TI. Apoyar en la coordinación de auditorías internas y externas a los controles de TI. Analizar y mapear procesos de negocio claves de la compañía para su optimización y sistematización, mediante el uso de herramientas tecnológicas. Apoyar en la Administración de proyectos de la organización.**Requisitos**:Ingeniero en sistemas o licenciatura en informática, titulado o título en proceso.Experiência en procesos de TI (ERP)Experiência en administración de proyectos, software y metodologías de gestión de proyectos (PMI, PMO, PMBOK) marcos de control interno (deseable)3 años de experiência en área de TI, procesos, proyectos, control de TIInglés intermedio (lectura y comprensión)Experiência en cualquier área de TI (controles de TI) documentos, entender controles, vulnerabilidades, operar algunos controles de TI.Excel avanzado, operan ERPS, sistemas financieros.Experiência en X Dynamics (como funciona) o en ERP, SAP, Oracle, Service Now, (deseable).Primer filtro en dudas ante el auditor.**Funciones o actividades**:*Apoyar en el análisis y suministro de información a los auditores internos y externos, con motivo de sus auditorías anuales a los controles de TI.*Apoyo en la gestión de identificación de posibles conflictos de segregación de funciones.*Apoyar en la ejecución de monitoreos de accesos de usuarios a los sistemas de la compañía.*Apoyar a las áreas de TI en los análisis de no materialización y otras actividades de aseguramiento.*Colaborar en la elaboración de análisis de procesos clave, en conjunto con el área de TI, para identificar oportunidades de optimización y sistematización.*Llevar el control y seguimiento a los proyectos de automatización de procesos.*Apoyo en el seguimiento de la ejecución de proyectos.*Elaboración de reportes sobre la gestión de la dirección.**Beneficios**:Sueldo: $20,000 a $24,000 brutos mesPrestaciones: vacaciones 20 días por cada año en los primeros cinco años de servicio, a partir del sexto año se incrementará en 2 días por cada cinco años de servicio, prima vacacional de 15 días de sueldo base por cada año, aguinaldo 46 días de sueldo base, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, despensa de fin de año 22 umas, vales de despensa 10% de sueldo mensual (tope legal), fondo de ahorro 13% de sueldo mensual (tope legal), prestaciones de ley.Horario: lunes a jueves de 8 am a 5:30 pm con una hora de comida y viernes de 8 am a 2 pmTienen área recreativa, como billar, futbolito, Xbox, terraza, asador, pueden hacer eventos, hay una cocineta para que lleven su comida.12 de octubre y 2 de noviembre permiso con goce de sueldo, no laboran24 y 31 de diciembre medio turno a discreción del jefe inmediatoZona de trabajo: corporativo GuadalajaraCrecimiento dentro de la empresaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $20,000.00 $24,000
