**Analista de Reaseguro**Propósito del puesto: Administración de Reaseguro Monitoreo de contratos y pagos a los diferentes reaseguradores Registro contable de la operación de Reaseguro Entrega de reportes regulatorios a la CNSF (mensual, trimestral, anual) Atención a Auditores: Regulatorios, Actuariales, Financieros, INA Soporte en la implementación de IFRS 17, que incluye: Documentación de nuevos cálculos, supuestos, metodología y análisis de datos Desarrollo de hojas de Excel para obtener impactos y sensibilidades, matrices de pruebas y controlesGeneración y revisión de reportes actuariales E2E para garantizar el flujo adecuado de la información en los sistemasPrincipales responsabilidades:Administración de Reaseguro: Generación de cálculos de primas y siniestros de la operación de reaseguro Negociación con los Reaseguradores para la renovación de los contratos Elaboración y entrega de Estados de Cuenta y seguimiento a los pagos para los reaseguradores Atención a auditorias Elaboración de reportes regulatorios Establecer procesos efectivos Implementación y Seguimiento de controles de procesos Mantener y observar los estándares de control interno de HSBC, así como la implementación oportuna de los puntos de auditoría interna y externa junto con las cuestiones referidas por parte de las autoridades externas. Automatización de procesos manuales Liderazgo Comunicación efectiva Proactividad Trabajo en equipoRequirementsHabilidades: Comunicación efectivaHabilidades de negociaciónTrabajo en equipoProactividadExperiência: ReaseguroBuen manejo de ExcelLenguajes de programaciónInglés intermedio"En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan"."En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales"."En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo **está a la vanguardia en México.****Ahora tienes una** razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado".
