Analista De Reclutamiento

Empresa líder en el sector turístico está en busca de un talento excepcional para el puesto de: Analista de Reclutamiento y Selección ¿Qué buscamos?
Formación Académica: Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía o Administración.
Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento de perfiles administrativos, operativos, ventas, atención al cliente y Call Center.
Habilidades Técnicas: Dominio de procesos de reclutamiento y buen manejo de Excel.
Actitud: Excelente disposición y habilidades interpersonales.
¿Qué conocimientos son necesarios?
Entrevistas por competencias (Metodología STAR).
Comunicación escrita y oral impecable.
Experiencia en manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
Capacidad para trabajar bajo presión y enfoque en resultados.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Atracción de Talento: Utilizar universidades, bolsas de trabajo y redes sociales para encontrar candidatos ideales.
Publicación de Vacantes: Difundir las ofertas de empleo en diferentes medios.
Filtrado y Selección: Revisar currículos y realizar entrevistas para identificar candidatos adecuados.
Coordinación: Organizar entrevistas con el área solicitante y coordinar la selección final.
Proceso de Contratación: Gestionar la oferta, documentación y alta del nuevo empleado.
Te ofrecemos: Sueldo competitivo Prestaciones de ley Bono de despensa y alimentos Fondo de ahorro Contratación directa por la empresa ¡Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto en un entorno dinámico y en crecimiento, te invitamos a postularte!
Envía tu CV y únete a nuestro equipo en Cancún.
¡Esperamos conocerte pronto!
REQUISITOS MÍNIMOS