Desarrollo Logístico está en búsqueda de un Analista de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo en crecimiento.El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en reclutamiento y selección de personal, así como una comprensión profunda de las mejores prácticas de adquisición de talentos.Responsabilidades:Identificar, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para diversas posiciones en la empresa.Colaborar con los gerentes para determinar las necesidades de personal y los requisitos de cada puesto.Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.Realizar entrevistas y evaluar la idoneidad de los candidatos.Garantizar una experiencia de reclutamiento positiva y sin inconvenientes para todos los candidatos.Trabajo de campo (cuando la operación lo requiera).Armado de expedientes.Manejo de vacantes operativas y administrativas.Altas.Requisitos:Al menos 1 año de experiencia en un rol de reclutamiento.Experiencia demostrable en la selección y contratación de personal.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Conocimientos sólidos en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y redes sociales profesionales.Un título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo social relacionado es preferible.Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y deseas ser parte de un equipo dinámico y orientado al crecimiento, te invitamos a postularte para este puesto.Ofrecemos:Sueldos puntuales.800 Vales al mes.Caja de ahorro.Fondo de ahorro.Requerimientos:Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.1 año de experiencia.Edad: entre 24 y 35 años.Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.#J-18808-Ljbffr