.En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pionerismo e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. Independientemente de tu raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía del cuidado de la salud más grande del mundo.Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu próximo movimiento podría ser nuestro próximo descubrimiento.Estamos contratando el mejor talento para la posición **Analista de Reclutamiento I (Personal Sindicalizado) - Termino Fijo 1 año **(12 posiciones en total) que estará localizada en **Juárez****Propósito**:- Proporcionar servicios de reclutamiento para las nuevas contrataciones del sindicato y la promoción del sindicato para el Campus de Juárez; así como los trabajadores contingentes a través de una agencia externa.**Deberes y Responsabilidades Principales**:Bajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales aplicables y los procedimientos y directrices corporativas de Johnson & Johnson, esta posición:- Colaborar con los planes de reclutamiento, crear y entregar estrategias para cubrir las posiciones del sindicato, así como llenar las vacantes de outsourcing a través de una agencia externa en el Campus Juárez- Identificar y compartir las mejores prácticas para los procesos de reclutamiento de los empleados del sindicato en el Campus Juárez- Mantener una estrecha comunicación con el Comité Sindical- Preparar las ofertas salariales para los trabajadores contingentes que serán contratados a través de la agencia externa aprobada por la empresa- Generar los movimientos internos requeridos para las promociones del Sindicato en el Campus Juárez- Coordinar con GHS (Global Health Services) cualquier examen médico requerido en los procesos de nuevas contrataciones y promociones- Integrar el expediente de los nuevos empleados y entregarlo al R&O local de acuerdo con el DTP de nuevas contrataciones- Responsable de elaborar métricas y reportes de los procesos de reclutamiento (Campus Juárez)- Realiza otras tareas asignadas según sea necesario**Calificaciones**- Titulación universitaria/licenciatura- Experiência en reclutamiento masivo (Preferida)- Conocimiento del entorno de fabricación (campo) preferido- Conocimiento o experiência en revisión y evaluación de solicitudes en cuanto a historial laboral, educación y formación, otras habilidades y capacidades para determinar la cualificación para el empleo- Conocimiento o experiência en realización de entrevistas, administración de pruebas, comprobación de referencias y antecedentes