Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

Detalles de la oferta

**¡FORMA PARTE DE ESIGOLAR!
**Empresa de Seguridad PrivadaSolicita ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología, Administración o afín- Experiência de 1-2 años en puesto similar deseable experiência en Seguridad Privada (**no indispensable**)- Experiência en manejo de distintas fuentes de reclutamiento (posteo, volanteo, redes sociales, bolsas de empleo, etc.
)- Manejo de Office.- **ES INDISPENSABLE INTERPRETACION DE PRUEBAS PROYECTIVAS (MACHOVER, BAJO LA LLUVIA)**:- Sepa trabajar bajo presión.- Atención al detalle.- Alto nível de empuje.- Alto Sentido de Urgencia.- Facilidad de Palabra.- Honesto y Responsable.- Buena presentación.
**ACTIVIDADES**- Reclutamiento 3.0 (CDMX y Foráneo)- Cubrir la plantilla en tiempo y forma.- Aplicación de pruebas proyectivas y otras.- Elaboración de Reportes Psicológicos.- Referencias laborales y personales- Proceso de contratación de Personal- Armado y control de expedientes (Físicos y digitales)- Alimentación del check list- Atención a dudas de los empleados- Seguimiento de bajas, entrevista de salidas- Alimentación de controles (excel)- Trato y coordinación con personal operativo**OFRECEMOS**- Sueldo: Inicio $8,000 pasando periodo prueba $9,000.00 (NETOS)- Prestaciones de Ley- Vales de Despensa- Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm- Zona de trabajo a 3 minutos del Metro TasqueñaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $9,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Reclutamiento Y Selección

**REQUISITOS**:Educación: LicenciaturaExperiência: 2 Años de exp, en Rec y Sel. y Rel. Laborales.Formación: Licenciatura en Psicología, Administración.Edad: ...


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