**¡SE UN LIDER AGRICAM Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO LIDER DE RECLUTAMIENTO!****Requisitos**:- Experiência: 2 años mínimo (comprobable)- Experiência en: reclutamiento 4.0- Manejo de entrevista inicial, profunda y por competencias- Integración de expediente laboral (físico y digital)- Aplicación e interpretación de psicometría presencial y digital- Manejo de TIC´S intermedio- Experiência INDISPENSABLE en reclutamiento foráneo- **Trabajar bajo procesos****Funciones**:- Identificar las vacantes mediante la planeación de recursos humanos y/o petición de dirección- EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO FORANEO A NIVEL NACIONAL- Levantamiento de perfil del puesto por área- Estudio de mercado en plataformas de reclutamiento sueldo y perfiles a reclutar- Postular vacantes en medios de reclutamiento- Aplicación de psicometría- Validación de referencias laborales- Asegurar y realizar estudio socioeconómico- Recepción de documentos para contratación- Notificar el nuevo ingreso a áreas correspondientes- Armar y entregar expediente al líder de proceso**Competencias**:- Organización- Comunicación efectiva- Empático- Tolerante- Observador- Proactivo- Trabajo en equipo- Resiliencia- Escucha activa- Trabajo sobre procesos- Inteligencia emocional- Mejora continua**Horario**:- Lunes a viernes de 8:00 am a 5:50 pm y sábados de 8:00 am a 1:30 pm**Ofrecemos**:- Prestaciones superiores a la ley- Sueldo base (pago catorcenal)- Vales de despensa- Bono de asistencia- Bono de puntualidad- Bono de conocimientos teóricos- Fondo de ahorroFavor de postularse **únicamente** si cuentas con la experiência y el sueldo de adapta a las necesidades, de lo contrario no serás tomado en cuenta.Tipo de puesto: Por periodo de pruebaDuración del contrato: 1 mesSalario: $9,000.00 - $10,000.00 al mesBeneficios:- Vales de despensaHorario:- Incluye fines de semanaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadPregunta(s) de postulación:- ¿EL SUELDO SE ADAPTA A TUS PRETENSIONES ECONOMICAS?Experiência:- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)