Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

Analista de reclutamiento y selección de personal**Responsabilidades**:- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales- Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos- Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc.- Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiência y aptitudes relevantes de los solicitantes- Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo- Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR. HH.- Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo- Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»**Requisitos**:Disponibilidad de horario.Titulada(o).Experiência comprobable mínima de 2 años en selección de personal masivo, giro cementero, minero o industrial.Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividadExperiência:- Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 75 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial