Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

Analista de reclutamiento y selección de personal

**Responsabilidades**:

- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos
- Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos
- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc.
- Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiência y aptitudes relevantes de los solicitantes
- Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
- Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR. HH.
- Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo
- Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»

**Requisitos**:
Disponibilidad de horario.

titulada(o).

Experiência comprobable mínima de 2 años en selección de personal masivo, giro cementero, minero o industrial.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Experiência:

- Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

- 75 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial