Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal

Responsabilidades del puesto:
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento que garanticen la cobertura de plantilla de acuerdo con los tiempos establecidos según el puesto.

Funciones:

- Uso de plataformas digitales
- Generar banca de talento
- Seguimiento de reclutamiento en Success Factors
- Crear indicadores que promuevan la integración de talento en tiempo y forma
- Planeación y ejecución de ferias de empleo en la unidad
- Participación en Ferias de empleo municipales
- Actividad de campo
- Impulsar la difusión de vacantes de manera interna
- Participación en eventos institucionales y recreativos
- Comunicación efectiva con lideres, sobre el seguimiento de la posición vacante
- Crear contenido digital como imágenes, videos, infografías, flyer en redes sociales.
- Generar estrategias de innovación y atracción dentro del departamento, por medio de plataformas tecnológicas o contenido visual y atractivo para colaboradores.

**Requisitos**:

- Ultimo grado de estudios: Licenciatura
- Escolaridad afín al puesto: Psicología, Administración de empresas, comunicación o carrera afín.
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $17,000.00 al mes

Beneficios:

- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial