Importante empresa del sector solicitaAnalista de Reclutamiento y Selección**Requisitos**:- Mayor de 18 años- Licenciatura terminada en Psicología Organizacional o a fin- Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento y selección- Conocimiento de ISO 9001 (Preferentemente)**Responsabilidades**:1 - Llevar a cabo las actividades del proceso de reclutamiento y selección.2 - Asegurar la eficacia de las contrataciones.3 - Publicar y mantener las publicaciones de vacantes actualizadas en los diferentes medios4 - Realizar los expedientes del personal y mantenerlos actualizados5 - Realizar inducción a los nuevos ingresos y recorrido de la empresa al personal de nuevo ingreso.6 - Asegurar que el personal de nuevo ingreso conozca el reglamento interno.7 - Coordinar las necesidades de capacitación de los puestos de nuevo ingreso.8 - Coordinar la medición de la eficacia de la capacitación del personal de nuevo ingreso9 - Coordinar la actualización de los perfiles de puesto de cada proceso.10 - Coordinar la realización de perfiles de puestos de nueva creación11 - Seguimiento al cumplimiento de procedimientos establecidos en seguridad patrimonial y/o actualizaciones a los mismos.12 - Colaborar en Identificar y llevar a cabo oportunidades de mejora del proceso Gestión de Recursos Humanos13 - Colaborar en asegurar que se cuente con la información, documentación y registros necesarios para los procesos Gestión de Recursos Humanos14 - Hacer buen uso y manejo de los bienes proporcionados15 - Mantener comunicación activa con otros procesos para el alcance de los objetivos16 - Colaborar en las actividades generales del proceso de Gestión e Recursos humanos17 - Aplicar "encuesta periodo de entrenamiento" al personal de nuevo ingreso al renovar contrato.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,000.00 - $13,061.46 al mesBeneficios:- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- DiurnoLugar de trabajo: Empleo presencial